AKinga Makowska

Osoba współzałożycielska HRrebels, współorganizatorka corocznego Badania Analityki HR. Od dziesięciu lat tworzy badania i strategie dla przedsiębiorstw chcących lepiej wsłuchać się w customer i employee voice. Twórczyni metodologii Agile Employer Branding.
Szkoli ze strategicznego podejścia do rekrutacji i wystąpień publicznych. Pasją Kingi jest rozwój inicjatyw oddolnych i łączenie aktywizmu z budowaniem systemowego wsparcia dla różnorodności.

IN
BETWEEN